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灵宝院区荣获华信民生健康集团卓越运营团队奖

* 来源: 自拟 * 作者: admin * 发表时间: 2022-01-27 9:58:51 * 浏览: 131

2022年1月25日,河南华信民生健康产业集团召开2021年工作总结会,灵宝院区荣获华信民生健康集团卓越运营团队奖。华信民生健康集团总经理宁振东及班子成员,监事会主席贾毅,各部门中层干部;权属院区领导班子和中层代表参加会议。


会上,灵宝院区代表彭方方汇报2021年度重点工作开展情况及2022年工作规划。


华信民生健康集团副总经理梁娜宣读2021年表彰结果,灵宝院区荣获华信民生健康集团卓越运营团队奖;灵宝二院孟淑贞、申朝君、王琳静,灵宝三院于莹、陈洁、司马俐荣等荣获抗“疫”先锋奖;灵宝二院张丹丹、灵宝三院李文辉荣获第一届百姓满意医生。


会议最后,华信民生健康集团总经理宁振东作总结讲话。宁总对2021年各院区取得的成绩表示肯定,向全力以赴完成工作目标的班子成员和干部职工表示感谢;对2022年工作也作以下强调:一要观念转变、文化融通,要摒弃躺平吃大锅饭的思想,要加强政策制度的宣贯,形成风清气正的干事氛围,要学习集团文化、制度,加强交流,逐步实现文化融通;二要紧盯目标不放松,凝心聚力促发展,在人才引进上下大力气,在专科建设上有突破,在平台建设上有新思维,在增收节支上有亮点,在宣传营销和品牌建设上有新举措;三要正确认识监督考核,提升依法依规经营管理水平,实行监督考核全员覆盖,保障医院良性化发展;四要精细化管理,提升内涵,要深耕内涵建设、质量管理、运营管理、绩效管理、营销管理等,都要形成制度化、流程化、体系化,形成有医疗特色的管控体系;五要正确认识平台,引进高质量平台,我们要主动出击,对接国家级、省级优质医疗资源,实现双赢的局面;六要未雨绸缪,做好风险防范,要学习医保政策,预见医疗风险,落实疫情防控政策;七要重视人才,形成良好的用人机制,激励员工干事创业的热情。